“El Juego del Calamar”, enseñanzas sobre estrategia y gestión empresarial

No hay serie de mayor impacto en la historia de Netflix que El Juego del Calamar (Squid Game). Su primera temporada es el show más visto en la historia de la plataforma, con 2,205 millones de horas vistas. Y la segunda temporada ya ingresó al top 5 histórico en apenas sus 2 primeras semanas.

No es para menos: quienes la vemos, nos imaginamos entre sus participantes, enlistamos qué juegos de nuestra infancia deberían formar parte de ella. También hacemos analogías de El Juego del Calamar con el mundo empresarial.

Esta no es la primera vez que la cultura surcoreana conquista el mundo

Para muestra están Parásitos (en cine), BTS y Blackpink (en música), El juego del calamar y La Gloria (en tv). Como señala Óscar Llorens en El País, la nación asiática lleva años reinando en el cine, las series y la música. Además, su literatura y su arte contemporáneo empiezan a tener alcance internacional (basta recordar que Han Kang es la Premio Nobel de Literatura 2025). Hoy por hoy, Corea del Sur es el mejor ejemplo de soft power.

El soft power surcoreano y su impacto en el mundo

Aquí vale la pena hacer un paréntesis: el término soft power se refiere a la capacidad de influir en el mundo sirviéndose de la cultura, en vez de utilizar herramientas como la coerción política, el poderío económico o la acción militar. Ejemplos sobran: Reino Unido en los tiempos de The Beatles; Estados Unidos con Coca-Cola, y Suecia con el beat o “sonido pop” contemporáneo, popularizado por Britney Spears y Backstreet Boys.

Más allá de sus valores de producción, ¿por qué han logrado ese impacto productos surcoreanos como El Juego del Calamar?

Básicamente por 5 razones:

  • Narrativas universales. Temas como la desigualdad social, la lucha por la supervivencia, la ambición y la desesperación, resuenan con audiencias globales.
  • Conexión emocional. Fácilmente se logra la empatía hacia los personajes. De hecho, llevamos sus enseñanzas a nuestro ámbito de interés, incluyendo las empresas.
  • Originalidad. Aun cuando abordan temáticas universales, presentan aspectos únicos de esa cultura de forma innovadora.
  • Representación cultural. Como espectadores, nos sentimos afortunados de comprender y apreciar realidades distintas, pero con las que empatizamos.
  • Acceso Global. Su distribución a través de plataformas globales de streaming (como Netflix) permite llegar a una audiencia mundial.

El Juego del Calamar cumple con todos esos requisitos. Su trama gira en torno a un grupo de 456 adultos endeudados, reclutados para participar en una competencia donde, en apariencia, se enfrentan en juegos infantiles. Pero cada ronda supone un riesgo letal. Paulatinamente serán eliminados (literalmente) todos los jugadores, hasta que quede un único ganador que accede a una estratosférica suma monetaria.

 

El Juego del Calamar como alegoría del mundo empresarial

El show ha trascendido más allá de los temas que plantea (la desesperación humana, la crueldad disfrazada de entretenimiento…) y es visto como una alegoría del mundo empresarial. A través de los juegos y las dinámicas que se plantean, es posible generar conexiones a temas de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, gestión efectiva de colaboradores, cultura organizacional y estrategias competitivas para alcanzar el éxito.

Para ilustrar cómo están presentes estos tópicos, revisemos cuatro retos infantiles que aparecen en alguna de las dos temporadas.

 

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Luz roja, Luz verde | Temporadas 1 y 2

Toma de decisiones; Gestión de equipos

En este juego, los participantes deben avanzar hacia una meta mientras una muñeca gigante canta. Cuando la muñeca gira y dice “luz roja”, todos deben detenerse, pues cualquier movimiento resulta en la eliminación del jugador.

“Luz roja” destaca la necesidad de tomar decisiones rápidas y precisas en situaciones de alta presión. Además, subraya la importancia de la gestión de equipos, ya que los participantes que se apoyan mutuamente tienen más probabilidades de avanzar juntos. Esto, de una forma similar a cómo un equipo debe trabajar coordinada y eficazmente bajo presión en una organización.

 

Dalgona (El juego del panal) | Temporada 1

Precisión y atención a detalle; Trabajo bajo presión

Los jugadores reciben una galleta de azúcar con una forma impresa (estrella, triángulo…) y deben recortarla, sin romperla, utilizando una aguja. La tarea exige precisión extrema, pues la menor fractura en la galleta significa la eliminación.

Vista desde la óptica empresarial, la actividad alude a la necesidad de atención al detalle en proyectos delicados y la habilidad de trabajar con precisión en plazos ajustados. También sale a flote el atributo de mantener la calma bajo presión, así como la capacidad de adoptar enfoques creativos ante problemas complejos.

 

Canicas | Temporada 1

Comunicación; Negociación

Este juego se desarrolla en parejas y cada jugador recibe un conjunto de canicas. La meta es conseguir todas las del oponente. La forma de jugar se deja a la negociación entre jugadores.

Llevada al entorno empresarial, la actividad refleja cómo la comunicación efectiva y las habilidades de negociación son esenciales para resolver conflictos y alcanzar acuerdos beneficiosos. Los participantes deben ser persuasivos, estratégicos y entender las perspectivas del otro para incrementar sus posibilidades de éxito.

 

Agrupados | Temporada 2

Trabajo en Equipo; Motivación

En este juego, todos los participantes se montan en una plataforma que gira junto con un carrusel al centro. Mientras suena una música, deben estar atentos para agruparse en la cantidad de personas que digan los organizadores. A diferencia de otros juegos, la victoria no se basa en alguna habilidad o fuerza bruta, sino en la coordinación y la estrategia.

El desafío enseña que la cohesión y la organización con otros equipos es la clave para el éxito. Esto, de una forma similar a cómo las organizaciones dependen de equipos y stakeholders bien coordinados para alcanzar metas.

A modo de cierre

La falta de oportunidades equitativas sirve a la serie como una alegoría del mundo empresarial. Sobre todo porque muchos participantes están dispuestos a todo por sobresalir. En este ambiente, enfrentar situaciones extremas se traduce en la toma de decisiones arriesgadas. A ese respecto, es interesante cuestionarse la moralidad de las decisiones tomadas bajo presión y las consecuencias de dichas decisiones en otros.

Como reflexión final, vale la pena preguntarnos si, al igual que en la serie, vivimos en ambientes de trabajo excesivamente competitivos donde la presión intensa afecta nuestro comportamiento. Esto, al punto de llevarnos a actuar de manera contraria a nuestros valores personales.

El Juego del Calamar es una metáfora sobre la competencia, las decisiones estratégicas y la importancia del conocimiento para sobrevivir en un entorno desafiante. Muy similar al mercado laboral actual en donde Emeritus Latam te brinda las herramientas necesarias para que no solo sobrevivas, sino que triunfes en este “juego” laboral.

Prepárate

Emeritus Latam te permite desarrollar habilidades clave para avanzar en el juego del mercado profesional. Pero con un distintivo: aquí, el crecimiento no es una cuestión de vida o muerte, sino de oportunidades y éxito a largo plazo.

Afina tu forma de tomar decisiones críticas bajo presión. Identifica cuál es la especialidad que te hará destacar y conquístala, con la guía de una de las mejores universidades del mundo.

La educación continua es la clave para tomar las mejores decisiones y construir una carrera sólida. La preparación adecuada puede marcar la diferencia entre quedarse atrás o alcanzar el éxito en un entorno laboral cada vez más exigente…

 

 

Fotografía Netflix, 2024

 

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