Recientemente nuestro director ejecutivo, Ashwin Damera, asistió a la Cumbre ASU+GSV.
¿Qué es la Cumbre ASU+GSV?
La Cumbre ASU+GSV es una conferencia anual que reúne a líderes y expertos en educación, tecnología y negocios para discutir los desafíos y oportunidades en la industria de la educación. La conferencia es organizada por la Universidad Estatal de Arizona y GSV Ventures, una firma de inversión enfocada en la innovación educativa. La Cumbre presenta presentaciones de oradores principales y sesiones enfocadas en temas como tecnología educativa, aprendizaje personalizado, habilidades del siglo XXI y acceso a la educación. También es una oportunidad para hacer contactos y establecer relaciones en la industria de la educación.
Sabemos que la educación es clave para el futuro de nuestra sociedad
Pero ¿cómo podemos asegurarnos de que la educación sea relevante y efectiva en un mundo en constante cambio? Esa es precisamente la pregunta que se discute en la Cumbre ASU+GSV.
La tecnología educativa es un tema especialmente relevante en la Cumbre ASU+GSV. A medida que la tecnología continúa avanzando y transformando nuestras vidas, también presenta oportunidades emocionantes para mejorar la educación. Desde aplicaciones móviles hasta inteligencia artificial, la tecnología puede ayudar a personalizar la educación para las necesidades y estilos de aprendizaje individuales, facilitar el acceso a la educación en áreas remotas o desatendidas, y mejorar la efectividad de los maestros y profesores.
Pero como con cualquier nueva tecnología, también hay desafíos y riesgos para considerar. En la Cumbre ASU+GSV se discuten no solo las oportunidades, sino también los desafíos y las mejores prácticas para implementar la tecnología educativa de manera efectiva y ética.
Además de la tecnología educativa, la Cumbre ASU+GSV cubre una amplia gama de temas relevantes para nuestra educación y nuestro futuro. Algunos de los temas discutidos en la Cumbre incluyen el aumento de las habilidades del siglo XXI, como resolución de problemas, pensamiento crítico y creatividad, la reducción de la brecha de acceso a la educación y la mejora de la transición de la educación al trabajo.
Acelera tu carrera con el programa adecuado
Comparte tus datos con nosotros y permite que nuestros asesores te guíen hacia la excelencia
La tecnología permite un mejor acceso a la educación
El acceso a la educación es un derecho humano fundamental y un pilar esencial en la construcción de sociedades justas y equitativas. Sin acceso a la educación, las personas enfrentan mayores barreras para alcanzar sus metas y desarrollarse plenamente. El acceso a la educación también está relacionado con mejores oportunidades económicas, mejores resultados de salud y una mayor participación cívica y política. Por lo tanto, es importante continuar trabajando en la eliminación de las barreras que impiden el acceso a la educación, especialmente para grupos marginados y desatendidos. Esto fomentará sociedades más justas y equitativas en las que todas las personas tengan la oportunidad de alcanzar su potencial máximo.
Emeritus y ASU+GSV: conclusiones para los edupreneurs y los estudiantes
En la Cumbre se reunieron innovadores pensadores de la educación, inversionistas, socios educativos y todas las partes interesadas en la industria de la tecnología educativa. Compartieron temas durante tres días y concluyeron, colmados de información, en Gurugram, India.
Este año, la cumbre se centró en el tema “El sol sale por el este“, celebrando el lugar único de Asia en el ecosistema educativo mundial.
El gran tema que se desprende de la Cumbre y que arroja luz a la senda educativa es:
La Inteligencia Artificial (IA): Michael Moe, fundador de GSV Ventures, calificó acertadamente a la IA generativa como una “gigatendencia”. Puesto que la IA ha tomado relevancia en todos los campos empresariales, la educación no puede ser la excepción. Philip Regier, decano de Iniciativas Educativas y director ejecutivo de EdPlus en la Universidad Estatal de Arizona, confirmó esto cuando dijo: “Si quieren que saque una bola de cristal, diría que el futuro pertenece a cualquiera que descubra cómo aprovechar la IA en la educación”.
Puede interesarte leer: Aumenta tu productividad personal ¡Ya!
Además:
1. Vivimos un nuevo mundo basado en habilidades
“Ya no vamos a organizar el ecosistema laboral en función de los puestos de trabajo sino de las habilidades”, dijo David Blake, cofundador y CEO de Degreed, en una de las sesiones más proféticas de la ASU+GSV + Emeritus Summit 2024. También agregó que las organizaciones ahora contratarán sobre la base de habilidades en lugar de calificaciones dentro de los próximos nueve a 18 meses. De hecho, un gran número de empresas han eliminado el requisito de que los solicitantes declaren sus títulos por completo.
Respaldó su pronóstico de tendencias con algunas cifras de McKinsey:
La contratación basada en habilidades fue más de un 3,5% más efectiva que la contratación académica y también fue 2 veces más predictiva que la contratación basada en la experiencia laboral.
-McKinsey
Un mundo centrado en las habilidades es un “mundo mejor” y, por lo tanto, no tenemos ningún motivo de preocupación si hacemos un inventario de nuestras habilidades de la mejor manera posible.
2. Bienvenido a un nuevo destino de aprendizaje: Emeritus
La idea de una poderosa marca de educación india se discutió incluso el año pasado en la cumbre. Pero en la ASU+GSV y la Cumbre de Emeritus de 2024, este concepto se convirtió en una idea general de aprendizaje Inter geográfico con un enfoque especial en la India.
La historia de Emeritus es un caso de estudio interesante en cuanto al movimiento a través de las geografías para aproximar al estudiante y alcanzar su educación. Emeritus es la única marca india de tecnología educativa que se ha expandido a nivel mundial. Sin embargo, su primer paso no fue dado en India. Prajal Kumar, director financiero de Emeritus, lo mencionó durante su mesa redonda titulada Exportando la educación india al mundo. “Nuestros fundadores creían que siempre sería más fácil descender en la cadena de valor que ascender en ella. Así que sabíamos que, si podíamos demostrar que nuestro modelo de negocio funciona en Estados Unidos, también podríamos expandirnos en India y APAC”, explicó.
El conocimiento de nuestra marca en los Estados Unidos ha crecido enormemente y este evento nos posiciona como la tecnología educativa número uno a nivel mundial. ¡La revista TIME está de acuerdo!
3. Las disrupciones son la nueva normalidad
Las disrupciones siempre han existido en el mundo. Probablemente tengas uno en la mano en este momento: un teléfono móvil, algo que no existía hace 20 años, dicta todos los aspectos de nuestra vida actual. Las disrupciones a veces matan los modelos de negocio existentes y exitosos y dan lugar a otros nuevos.
“El resto del mundo ha creado monopolios tecnológicos e imperios digitales. Pero en la India, hemos creado una economía digital abierta sobre la que los emprendedores pueden construir unicornios para irrumpir a escala local”. El exdirector ejecutivo de NITI Aayog también dijo: “Si India se convierte en una economía de 35 billones de dólares para 2027, necesitamos innovar constantemente, necesitamos disrupción constante, encontrar áreas de crecimiento incipientes. Por lo tanto, las disrupciones ahora son parte del plan, y la fuerza laboral necesita mejorar sus habilidades para mantenerse al día.
Si eres un profesional que busca mejorar tus habilidades, explora los programas de especialización, impartidos por las mejores universidades del mundo en alianza con Emeritus Latam.
