La Hacienda de los Morales, hermosa construcción del siglo XVI que fuera el primer recinto del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa, IPADE, y que hoy, alberga a uno de los más tradicionales rincones de la cocina mexicana, fue sede de un encuentro motivador.
Andrea Mansano, CEO de Emeritus Latam, citó a empresas como Bimbo, Liverpool, Televisa, Ferromex, Aeroméxico, Vemo, Lala, Nissan, Scotiabank, Grupo Modelo, Basf y Ab Mauri entre muchas otras, para conversar sobre un tema que nos atañe a todos: la educación.
Asimismo, convocó a voces que invitaron a la reflexión sobre las oportunidades que brinda la actualización del conocimiento, desde la perspectiva empresarial: Allan Fisher, Senior Director Academics de Emeritus y Francisco Arenas, Director de Innovación y Enseñanza del IPADE; ambos participaron con su enriquecedor punto de vista.
En esencia, la reunión se centró en la importancia de la educación empresarial como punta de lanza a la competitividad y el profesionalismo.
Sin despreciar de ninguna manera el perfeccionamiento de la robotización o el perfeccionamiento de procesos, la capacitación tiene que ver con el desarrollo de las habilidades duras y blandas de líderes que se concentran en dirigir a las personas con las que trabajan, preocupados en consolidar a un equipo humano equilibrado, complementario, eficiente, dedicado al cumplimiento de los objetivos del negocio.
El humanismo empresarial, es uno de los valores que destacó Francisco Arenas, sobre la filosofía que IPADE imprime en cada uno de sus programas. Dicha institución se ha destacado por ser un facilitador para el diálogo entre empresas, la documentación de información que proporcionan da origen a un rico banco de historias de caso, útiles para la enseñanza y la experiencia conjunta. Dicha información, modela a la educación, y permite tener el termómetro sobre las tendencias y oportunidades de los mercados. Por ejemplo, la disrupción digital, el aceleramiento de planes para las empresas, la urgente digitalización de procesos, la necesidad de dominio de nuevas habilidades.
Francisco Arenas enfatizó: “La economía y la educación han cambiado. Habíamos entendido anteriormente que la educación era para toda la vida, ahora hay una misión de aprendizaje en la que hay que estar contantemente actualizándose y en muchos casos cambiando nuestras fórmulas de acción; lo que nació como una idea de construir una red empresarial nacional, se ha transformado en la urgente necesidad de conectar comunidades empresariales en el mundo”.
Y lo más relevante del análisis del profesor Arenas es, sin duda, el planteamiento de que la institución que más educa al mundo es la empresa.
Es ahí en donde se vive un proceso de transformación, se vuelve un área de innovación y aprendizaje constante, el trabajo en equipo, la disciplina y el control y dominio de mejores herramientas hacia el profesionalismo. Lo que pensamos que sucedería en cinco años, sucedió en seis meses. Toda una transformación en la educación se hizo necesaria para la competitividad global y las condiciones crearon el ambiente óptimo para hacerlo online.
La misión de la educación es la transformación
La actualización, indispensable para todos los sectores empresariales, brinda la oportunidad para afinar las herramientas y habilidades de sus equipos, y conseguir el éxito de sus nuevos objetivos.
Anterior a la pandemia se veía venir un cambio en la educación, que a partir de la crisis de salud y todas sus consecuencias, se aceleró. Es por ello que Emeritus lanza una nueva dirección del B2B con Emeritus Enterprise.
Emeritus Enterprise
Emeritus es una empresa profesional que pone a disposición de las empresas la más amigable plataforma para la educación ejecutiva en línea y en español. Gracias a las alianzas entre Emeritus y las mejores universidades del mundo, los profesionales de todos los niveles jerárquicos que desean aprender de los mejores, pueden hacerlo desde su computadora.
90% de nuestros estudiantes dicen que su aprendizaje superó sus expectativas.
Soluciones de aprendizaje para negocios grandes y pequeños, globales o regionales que buscan alta dirección, especialización y actualización en una amplia diversidad de temas: administración de empresas, logística, ciencia de datos, programación, marketing, innovación, diseño de productos, sostenibilidad, emprendimiento y finanzas.
Cynthia López, Directora de Enterprise México, encabeza al equipo B2B de Emeritus. En su opinión, las empresas enfrentan diferentes desafíos para mantenerse competitivas en un entorno exigente y cambiante; por ello, es necesario invertir en capacitación continua para desarrollar las habilidades de sus ejecutivos y con ello, enfrentar esta nueva realidad laboral. En Emeritus asesoramos a las empresas de una forma personalizada y los ayudamos a identificar esas brechas de habilidades y competencias. Una vez identificadas, les proponemos una solución integral que se adapte a las necesidades de la empresa.